Vahva voittamisen tahto
Suomalaista teknologiaosaamista arvostetaan ympäri maailman. Yksi korkeasta laadustaan tunnettu toimija on polttoaineratkaisuja ja niihin liittyviä palveluita meri-, energia- ja prosessiteollisuuden tarpeisiin toimittava Auramarine Oy. Toimitusjohtaja John Bergmanilla on noin 10 vuoden yhteinen historia Camp Consultingin kanssa.
Globaaleilla markkinoilla toimivan Auramarine Oy:n pääkonttori sijaitsee Littoisissa. Suurin osa tuotannosta tehdään Kiinan Shanghaissa, jonne yhtiö avasi helmikuussa 2023 uuden tehtaansa. Omat huoltopisteet sijaitsevat Suomessa ja Kiinassa sekä yhteistyökumppaniverkoston kautta ympäri maailman.
Auramarine toimittaa asiakkailleen valmiiksi testattuja käyttöönottovalmiita ratkaisuja. Pääpaino on ollut pitkään marine-puolella ja voimalaitoksissa mutta yhtiö on laajentanut toimintaansa myös prosessiteollisuuteen.
Kestävän kehityksen mukaiset toimet näkyvät vahvasti meriteollisuudessa. Auramarine on yhtenä edelläkävijänä tuottamassa ajan vaatimusten mukaisia, vihreän siirtymän tukemiseen tähtääviä ratkaisuja.
– Vihreä siirtymä on sekä meille että asiakkaillemme tärkeä asia. Haluamme olla jo hyvin varhaisessa vaiheessa mahdollistamassa, että meriteollisuuden polttoaineet kuten ammoniakki ja metanoli saadaan käyttöön. Nämä asiat ovat meillä kehitys- ja myyntiputkessa, ja tarjoamme tähän turvallista ja luotettavaa kokonaisratkaisua.
Energiateollisuus elää juuri nyt vahvaa muutosten aikaa, ja tässä kehityksessä Auramarine kulkee eturintamassa. Innovatiivista kehitystyötä ohjaavat omalta osaltaan asiakkaiden tarpeet.
– Viimeisten vuosien aikana olemme kehittäneet uutta teknologiaa, sekä uusia ratkaisuja, tuotteita ja palveluita eri osa-alueille. Teemme asiakaslähtöisen toimintatapamme mukaisesti tarpeita palvelevia räätälöityjä ratkaisuja ja tuotteita. Koko elinkaaren kattavan palvelun myötä pidämme huolen, että asiakas saa myös huollot, varaosat ja retrofittauksen.
Ketterää ja suoraviivaista kumppanuutta
Teknologia-alan osaajista on kova kilpailu. Camp Consulting on omalta osaltaan auttamassa Auramarinen kehitystä rekrytointiprosesseissa. Yhteistyö sai alkunsa Bergmanin aloittaessa toimitusjohtajana kesäkuussa 2020. Camp on hakenut Auramarinelle avainhenkilöitä erilaisiin positioihin sekä tehnyt henkilöarviointeja.
– Lähdin rakentamaan uudelleen johtoryhmää ja muokkaamaan organisaatiota. Keskustelimme Viitasen Tepon kanssa asioista ja ryhdyimme tekemään kehitystyötä systemaattisesti. Haluan johtoryhmään ihmisiä, joilla on vahva voittamisen tahto ja tunne siitä, että teemme työn yhdessä, Bergman kertoo.
Hän kohtasi Tepon ensimmäisen kerran vuonna 2014. Tästä lähtien yhteistyötä on tehty säännöllisesti. Lähes 10 vuoden yhteinen taival kertoo siitä, että hommat toimivat.
– Camp ei ole koskaan pettänyt luottamusta, vaan he ovat aina toimineet sen mukaan, mitä on sovittu. Jokaisessa rekrytointiprosessissa on ollut useampia hyviä vaihtoehtoja, joista olemme löytäneet oikeat tekijät erilaisiin tehtäviin.
– Ketteryys on ehdottomasti yksi Campin vahvuuksista. Voin soittaa Tepolle vaikka perjantai-iltana nopeaa ratkaisua vaativasta asiasta. Hän ottaa hommasta kopin ja lupaa palata asiaan viimeistään maanantaiaamuna. Usein se vastaus tulee jo sunnuntaina.
Bergman on seurannut läheltä, miten Camp on kehittänyt omaa toimintaansa. Oman alansa edelläkävijänä hän arvostaa eteenpäin katsovaa asennetta.
– Campin kontaktiverkosto etenkin länsirannikon alueella ja meriteollisuudessa on vahva. Yhteistyö on hyvällä tavalla mutkatonta ja suoraviivaista. Kehitystyö antaa mahdollisuuden laajentaa ja syventää yhteistyötä, Bergman sanoo.
