“Johtaminen on taitolaji”

-Teppo Viitanen, liiketoiminnan kehittäjä

“Paras johtoryhmä tarvitsee valmennusta”

-Kaisu Viitanen, liiketoiminnan kehitysjohtaja

“Menestyvän yrityksen päätökset pohjautuvat tutkittuun tietoon ”

-Leena Salo, tutkimusjohtaja

“Onnistunut rekrytointi on investointi tulevaisuuteen”

-Ritva Peltoniemi, HR-koordinaattori

Strategiatyö ammattilaisen johdolla

Strategiatyö ammattilaisen johdolla Kaisu Viitasen johdolla tehty liiketoimintastrategia ohjaa Rauman Lukko Oy:n toimintaa vuoteen 2024 asti. – Camp Consulting oli aktiivisesti mukana strategian luomisessa. Kävimme Kaisun johdolla asioita läpi useaan otteeseen. Välillä paikalla olin minä ja hallituksen puheenjohtaja, välillä koko hallitus ja välillä avainhenkilöt, Rajala taustoittaa. – Erilaisilla ryhmäkoostumuksilla saimme nostettua esille monipuolisia ajatuksia. Kaisu…

Lue lisää

Rauman Lukko, strategisella kumppanuudella suuntaa ja selkeyttä

Strategisella kumppanuudella suuntaa ja selkeyttä Rauma on jääkiekkokaupunki. Lukon otteet herättävät keskustelua ja intohimo seuraa kohtaan on vahvasti läsnä. Organisaatiossa…

Lue lisää
"Tepon ennakkoperehtyminen, sisällön konkreettisuus sekä kyky saada ryhmä innostumaan ovat huippuluokkaa. Jatkamme varmasti yhteistyötä." ...

Janne Andersin, toimitusjohtaja, Sihvari Oy

"Camp on luotettava johdon sparrarimme, myynti- ja esimiestyön valmentajamme sekä tutkimustyön ja rekrytoinnin kumppanimme" ...

Toni Brigatti, toimitusjohtaja, Logistikas-yhtiöt

"Rakenamme Kaisun johdolla keskinäisen tekemisemme saumattomuutta, oman sekä toisten toimintatapojen ymmärrystä ja vuorovaikutuksen sujuvuutta." ...

Kimmo Tamminen, tuotantojohtaja, Kingspan / Paroc Panel System

”Campin Leenan laatima henkilöstökysely innosti henkilöstömme keskustelemaan meille keskeisistä asioista. Ihana kuunnella pulppuavaa puhetta ...

Johanna Peltomaa, henkilöstöpäällikkö Rauma Marine Constructions Oy

Hannu Kallio: ”Kestävä johtaminen rakennetaan toimivien perusasioiden pohjalta.”   Naantalin Satama on Suomen johtava ...

Hannu Kallio, Naantalin Satama: ”Kestävä johtaminen rakennetaan toimivien perusasioiden pohjalta.”

Rauman Lukossa eletään kiireisiä aikoja, sillä uusi liigakausi käynnistyy perjantaina. Toimitusjohtaja Timo Rajala katsoo ...

Timo Rajala, Rauman Lukko: ”Strateginen kumppanuus kehityksen kivijalka”

Hyppy kärkeen – personoitu valmennus valttina Camp Consulting toteutti Stevena Oy:lle laajan henkilöstöprosessin. Ensin ...

Hyppy kärkeen

 Resurssien tunnistaminen kehityksen kulmakivenä Erilaisten resurssien tunnistaminen on tärkeä osa kehittyvää yrityskulttuuria. Kingspan Oy:n ...

Valmennuksen vaikutukset näkyvät arjessa

Strategisella kumppanuudella suuntaa ja selkeyttä Rauma on jääkiekkokaupunki. Lukon otteet herättävät keskustelua ja intohimo ...

Rauman Lukko, strategisella kumppanuudella suuntaa ja selkeyttä

Perheeltä perheille – Sallislaisuus on laatua ja välittämistä Salliselta-tuotemerkki ja logon pyörivä pippuri ovat ...

Perheeltä perheille – Sallislaisuus on laatua ja välittämistä

Asiakkaamme hakevat kauttamme työntekijöitä

Projektivastaava/ vastaava mestari

Haemme Rakennus Huuhka Oy:lle AutoCad- taitoista projektivastaavaa/vastaavaa mestaria liike- ja toimistotilojen sekä julkisten rakennusten rakennushankkeisiin.Rakennus ...

Tuotekehitysinsinööri, ORAS Oy

Haemme korkean teknologian asiakkaallemme, Oras Oy:lle, tuotekehitysinsinööriä vastaamaan tuotteiden käyttämien järjestelmien ja ohjelmistojen kehityksestä. Keskeinen ...

Hankintajohtaja

Haemme asiakkaallemme kehittämishaluista ja matkustusvalmista hankintajohtajaa Turkuun.  Tehtäväsi on rakentaa yritykselle hankinta-/osto-organisaatio, jossa oma roolisi ...

Myynnin ammattilainen – yksikön vastaava

Haemme asiakkaallemme Miseva Oy:lle myynnin ammattilaista matkailuajoneuvoalalle Turkuun. Tässä työssä ei tylsää päivää ole. Olet ...

Liity avainhenkilöpankkiin

Avainhenkilö voi yhtä hyvin olla yrityksen toimitusjohtaja kuin vaikkapa kokenut ammattimies erityisosaamisineen, controller, työpäällikkö tai vaikka b-to-b-myyntineuvottelija. Avainhenkilöpankissamme on henkilöitä, jotka ovat valmiita harkitsemaan uusia työhaasteita, jos jotakin heitä kiinnostavia työtehtäviä on tarjolla. Nämä henkilöt ovat yleensä jossain töissä, mutta joukossa on myös paluumuuttajia tai muusta syystä työelämään palaavia, mutta useimmiten kyse on urakehityshaluista, alanvaihdosta tai paikkakunnan vaihdoksesta. Pankissamme on taloushallinnon ammattilaisia, asiakaspalvelun esimiehiä, myynnin ammattilaisia, kokeneita johtajia yrityksen johtotehtäviin.