Everything DiSC®-
profiloinnit

YMMÄRRYSTÄ ARJEN VUOROVAIKUTUKSEEN

Väärin-
ymmärryksistä yhteistyöhön

Useimmat tiimien haasteet eivät johdu osaamisen puutteesta, vaan siitä, miten puhumme toisillemme ja tulkitsemme toistemme toimintatapoja. Kun nopeatempoinen tehopakkaus, tarkka analyytikko, innostava ideoija ja vakautta vaaliva tiimipelaaja vievät projektia eteenpäin ilman yhteistä ymmärrystä, energia kuluu helposti väärinkäsityksiin.

Everything DiSC® – Työkaluja vuorovaikutukseen, johtamiseen ja tiimityöhön

Hyödynnämme valmennuksissamme ja kehitysprojekteissamme maailman käytetyintä vuorovaikutus- ja käyttäytymistyylien arviointimenetelmää, Everything DiSC® -kokonaisuutta. Työkalut auttavat tunnistamaan omia ja muiden luontaisia toimintatapoja. Ne eivät lokeroi tai mittaa paremmuutta, vaan antavat organisaatiolle neutraalin ja arvostavan kielen erilaisuuden hyödyntämiseen.

Profiloinnin hyödyt arjessa

Arjessa Everything DiSC® näkyy ennen kaikkea sujuvampana työntekona ja parempana yhteistyönä. Kun hahmottaa omat luontaiset vahvuudet, kehityskohteet ja stressireaktiot, omaa toimintaa on helpompi johtaa tietoisesti eteenpäin. Yhtä olennaista on tiimin erilaisuuden hyödyntäminen. Mikään profiili ei ole toistaan parempi. Erilaiset toimintatavat täydentävät toisiaan ja auttavat tiimiä valjastamaan kaikkien vahvuudet käyttöön.

Erilaisuuden ymmärtäminen heijastuu myös vuorovaikutukseen. Kun työkavereiden tapoja toimia opitaan lukemaan, omaa viestintää osataan sovittaa tilanteen mukaan, turha kitka vähenee ja väärinkäsitykset karsiutuvat. Samalla vahvistuu keskinäinen luottamus ja arvostus. Neutraali työkalu luo avoimen ilmapiirin, jossa erilaisuuden taustalla nähdään hankaluuksien sijaan mahdollisuudet.

Everything DiSC® - kehitystyökalu organisaation eri tarpeisiin:

  • Toimiva työyhteisö ja vuorovaikutus

    Hyvä työyhteisö rakentuu toistemme ymmärtämisestä ja erilaisuuden arvostamisesta. Työntekijöille ja tiimeille suunnattu profiili auttaa hahmottamaan erilaisuutta hyväksyvästi ja antaa käytännönläheiset keinot luontevan yhteistyösuhteen rakentamiseen erilaisten ihmisten kanssa. Profiili nostaa esiin oman tyylin potentiaaliset kehityskohteet ja antaa vinkit oman toiminnan tehostamiseen vuorovaikutuksen näkökulmasta.

  • Strateginen johtajuus

    Esihenkilöille ja johtoryhmille suunnattu työkalu, joka keskittyy johtajuuden tärkeimpiin hetkiin: kirkkaan vision luomiseen, ihmisten aitoon sitouttamiseen ja tulosten saavuttamiseen yhdessä. Profiili auttaa hahmottamaan omat kehityskohteet ja tarjoaa käytännönläheisiä toimintatapoja, joiden avulla johtamisen laatu näkyy ja tuntuu tiimin päivittäisessä arjessa.

  • Ristiriidat voimavaraksi

    Haastavat tilanteet nostavat pintaan tunteita ja automaattisia reaktioita, joita emme aina huomaa. Profiili auttaa tunnistamaan nämä hetket, katsomaan tilannetta uusin silmin ja valitsemaan tietoisesti rakentavamman tavan toimia. Se auttaa kääntämään kipeätkin erimielisyydet luottamusta ja yhteistyötä vahvistavaksi keskusteluksi.

  • Kahdenkeskiset vertailuraportit

    Tuotamme profiilien välille suorat Working with -vertailuraportit kahden henkilön yhteistyön tueksi. Raportti asettaa osapuolten luontaiset toimintatyylit rinnakkain ja tarjoaa konkreettisia suosituksia arjen kanssakäymiseen, toisen lähestymiseen, viestintään ja sujuvaan palautteenantoon.

    Työkalu soveltuu erinomaisesti:

    • Työparisuhteiden hiomiseen ja yhteisten projektien käynnistämiseen

    • Esihenkilön ja tiimiläisen väliseen vuorovaikutukseen

    • Rinnakkaisten asiantuntijoiden ja avainhenkilöiden yhteistyön tueksi

  • ”Saimme todella hyvää tietoa omasta tiimistämme. On tärkeää, että ihmiset oppivat ymmärtämään toisiaan paremmin, varsinkin kun työskennellään päivittäin yhdessä.”

    —Sami Leskelä, Orsap Oy

  • ”Yhdistelmänä Everything DISC®-profilointi ja 360-palaute osoittautuivat loistavaksi ratkaisuksi. DISC toi palautteeseen henkilökohtaisemman ulottuvuuden ja syvensi tiimin käsitystä omista ja keskinäisistä toimintatavoista sekä vahvisti tiimin toimintaa.”

    —Markku Verkama, Normet Oy

  • ”Profiilit eivät jääneet vain yhteen valmennuspäivään. Ne ovat jääneet elämään arjessa ja auttavat ymmärtämään erilaisia tilanteita ja toimintatapoja myös jatkossa”

    –Risto Kuusisto, Notra Oy

VALMIINA OTTAMAAN
SEURAAVAN ASKELEEN?

Jokainen työyhteisö kaipaa juuri omanlaisiaan arjen työkaluja — räätälöimme DiSC-prosessin vastaamaan suoraan tiiminne tai johtonne tarpeisiin. Tehdään yhdessä erilaisuudesta organisaationne vahvin voimavara.

Ota yhteyttä, keskustellaan lisää.

Kaisu +358 44 710 5349, kaisu.viitanen@campconsulting.fi

Teppo +358 50 561 6704, teppo.viitanen@campconsulting.fi